Berita Terbaru

OPD Diminta Bekerja Optimal Kejar Target IPM 66,40%

KAIMANA- Pemerintah Kabupaten Kaimana pada tahun 2021 menargetkan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) mencapai angka 66,40%, sesuai yang ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Kaimana Tahun 2016-2021. “Ini indikator kinerja daerah Kabupaten Kaimana tahun 2016-2021. Semua sudah dirancang, tinggal bagaimana dana yang ada dapat direalisasikan secara baik untuk mencapai …

Read More »

Pengawasan Terhadap Kinerja Tenaga Medis Akan Ditingkatkan

KAIMANA- Sekretaris Daerah Kabupaten Kaimana, Rita Teurupun, S.Sos mengatakan, distribusi para medis pada fasilitas pelayanan kesehatan pertama (Fasyankes) di wilayah Kabupaten Kaimana, serta penyaluran obat-obatan telah sesuai dengan kebutuhan. Sekda menyampaikan ini menanggapi saran DPRD Kaimana agar semua Puskesmas/Pustu maupun Polindes yang tersebar di Kabupaten Kaimana perlu mendapat perhatian khusus …

Read More »

Dekatkan Pelayanan, Pemda akan Hadirkan UPTD di Distrik

KAIMANA- Sebaran satuan pendidikan yang cukup luas menjadi hambatan bagi proses pengawasan kehadiran guru pada setiap satuan pendidikan. Oleh karena itu, di tahun 2019, Pemerintah Daerah berencana akan mendirikan UPTD (Unit Pelaksana Teknis Daerah) di 6 wilayah distrik. Demikian penjelasan Sekda Kaimana, Rita Teurupun menanggapi pendapat DPRD melalui fraksi dewan …

Read More »

Kerusakan Ruas Jalan Satu Arah Krooy-Kota Kembali Disoroti

KAIMANA- Tidak hanya datang dari masyarakat, kerusakan ruas jalan satu arah dari tugu lumba-lumba menuju kota juga disoroti DPRD Kaimana. Pasalnya, kerusakan ruas jalan dimaksud belum mendapat perhatian serius dari Pemerintah Daerah, dalam hal ini Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR). Pada sidang pembahasan dan penetapan APBD Tahun Anggaran …

Read More »

Kebijakan Pemberian Uang Zona Dihapus

KAIMANA- Pemerintah Kabupaten Kaimana melalui kebijakan Bupati Matias Mairuma secara resmi menghapus kebijakan pemberian uang zona bagi pegawai lingkup Pemkab Kaimana. Kebijakan ini ditiadakan karena berdasarkan analisa dan fakta lapangan yang terjadi selama ini, pemberian uang zona tidak berkorelasi terhadap peningkatan kinerja, sebaliknya hanya dimanfaatkan oleh pegawai untuk memperbanyak pundi-pundi …

Read More »